卧龙软件面向企业提供全方位的人力资源管理解决方案，不仅为信息化提供软件，也为企业提供专业的人力资源管理咨询服务和培训。公司从事人力资源管理咨询和培训服务已经有超过两年的历史，以人力资源管理专家、广东省人力资源管理学会副会长董福荣教授为代表的一批高级咨询和服务队伍，在行业内有着丰富的经验和广泛的客户基础。
人力资源管理信息化的核心是人力资源管理软件的应用，管理咨询和培训结合技术领先的卧龙 eHR ，使企业接受的服务更具新鲜、实用的价值。

卧龙人力资源管理咨询与培训特色：

专业性：从事人力资源管理咨询和培训服务的队伍均具有资深的专业背景；
全面性：在客户接受培训服务的同时，提供绩效考核、薪酬设计、机构设置等管理解决方案，也包括eHR 软件开发在内的人力资源管理 " 一站式 " 服务；
多样性： 能提供内训、外训、公开课、研讨会、顾问外派等服务模式；
针对性： 坚持量身定做原则，借助培训团队各位讲师精心研究的成果，在与客户充分沟通后，根据对客户现状与需求的仔细研究，再制订培训方案。

卧龙人力资源管理咨询与培训的服务承诺：

保证客户以最合理的价位、最满意的方式获得效果最好的培训服务；在服务过程中，坚持以客户需求、客户评价为导向；培训完成后，实行长期效果跟踪与反馈制度；客户满意是我们的服务宗旨。