1998年卧龙在国家人事部相关部门支持下，开发了电子出版物--“人事管理电脑实战教程”，并通过国家人事出版社面向全国出版发行，为推动人事管理现代化作出了贡献。为适应现代企业发展需求，卧龙又于2002年推出了人力资源管理的全方位解决方案——卧龙eHR人力资源系统。卧龙eHR完全基于B/S结构，它在系统构筑中融合了现代人力资源管理理念，既是业务操作软件，也是先进的人力资源管理解决方案，适合不同类型的企业人事管理和人力资源开发。为现代企业的成长和发展提供了先进、便捷的人力资源管理模式。
    卧龙期望自己的用户通过卧龙eHR对企业的人力资源进行全面的规划与管理，构造一个先进、实用、开放和可扩展的数据处理平台，建立积极向上的企业文化体系，规范与顺畅企业人力资源管理业务，使企业产生强大的核心凝聚力，从而达到最大限度提高企业生产力的经营目标.